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2008年美国印刷行业薪金大调查

编者按：美国经济的衰退可能会在一定程度上抑制员工薪金廊坊的上涨，而且有报告显示企业在今年的裁员让人数也比以前增加了一倍。

据美国《印艺杂志》最新的薪金调查结果显示，随着行业规模的萎缩和企业裁员的增加，经济衰退给印刷业造成的影响已活节螺栓经从2007年12月延续到了今天。

美国商业周期测定委员会(Business Cycle Dating Committee) 曾于2007年12月1日宣布美国经济陷入衰退，并预计这种衰退将至少维持12个月。

即便没有官方的正式通知，印刷企业的管理者也能感受到经济形势的变但其中值得企业关注的是：1、工业总量中权重最大的汽车产销量增速正在不断回升；2、机械工业重点联系企业累计定货额出现回暖化。尽管有20%的人表示自己的薪金水平并没有发生变化，但大多废钢铁数受访者（51%）都表示自己的实际收入下降了1%到3%，还有13%的人声称自己的工资增长了4%到5%。共有5%的受访者认为自己现在的收入水平比以前有所下降，而在2007、2006、2005和2004年的调查中，只有3%、2%、7%和9%的受访者有这种感觉。

与宏观经济形势一样，这份调查也反映出了印刷业失业率上升的情况，今年印刷企业的裁员率为28%，比去年的13%高出了一倍多。企业报告的人员净增长已经从2007年的34%下跌到了现在的24%。在这些裁员的公司里，有30%的企业裁掉了21名以上的员工。小时工（62%）和好部件取代了溶体活动速率测定仪可疑部件后情况并未得到改良行政支持人员（47%）是受影响最大的职位。在雇佣方面，行政支持人员he=（h加e+h卸e）/2（41%）和销售/营销人员（38%）是受雇率最高的职位。

美国劳动统计居报告说在今年第二和第三季度，共有22家印刷企业进行了大规模裁员，被解雇的员工达到了2808人。而且我们发现在刚刚过去的前9个月里，无论是大企业还是小企业，都曾经进行过裁员。以下我们在这段时间里所做的统计：Bowne公司980人，Dispatch印刷公司112人，Finger Lakes Press公司30人，FNP印刷出版公司12人，Hallmark公司350人，Harland Clarke公司225人，IWCO 130人，Koke印刷公司46人， Nahan 印刷公司24人，Valassis公司100人， 12人，Pyramid 印刷公司35人，Quad/Graphics公司100人，魁北克世界700人， RockTenn 公司125人， Serigraph公司 50人 Stinehour Press 公司21人，Transcontinental公司 400人和Visant公司150人。

全美国的企业都陷入了空间，它们赚不到钱也就没有理由去雇佣新员工了。

自从正式员工被裁掉以后，即便我们有时候比较繁忙，也不会去雇佣新的员工了，而是用小时工来代替。

一位招聘经理哀叹道： 我们没钱去聘请最好的员工。

另外一个人说： 在经济全面复苏之前，我们不可能有钱去雇佣最好的员工。